Welkom bij Beweegreden! Mijn naam is Regine Griep. Al meer dan 15 jaar begeleid ik mensen en teams in hun loopbaan en ontwikkeling. Sinds 2014 werk ik als zelfstandig HR-adviseur, loopbaan- en re-integratiebegeleider. Daarnaast ben ik gediplomeerd arbeidsdeskundige. Hierdoor ben ik goed op de hoogte van actuele wet- en regelgeving. Door mijn uitgebreide kennis en werkervaring heb ik een brede kijk op HR-vraagstukken. Ik lever altijd maatwerk en ga voor resultaten die er toe doen.
Aanbod
Wat heb ik te bieden?
- Loopbaan- en re-integratiebegeleiding
- Advies over wet- en regelgeving en financiële aspecten rondom verzuim en arbeidsongeschiktheid
- Arbeidskundig onderzoek en advies
- Workshops, training en advies op maat rondom gezonde werkgewoonten
- Training, intervisie en procesbegeleiding
Gezonde zakelijkheid
Oprechte aandacht voor de mens en zijn beweegredenen gaat voor mij hand in hand met ‘gezonde’ zakelijkheid: Actuele kennis van wet en regelgeving en duidelijkheid over financiële aspecten rondom arbeidsongeschiktheid. Dit combineer ik met kennis over gezonde werkmethoden.
Een brede kijk
Loopbaan- en verzuimvraagstukken bekijk ik vanuit werknemer én werkgever. In mijn visie leidt een gezamenlijk belang tot een duurzaam en bevredigend resultaat. Ik streef naar een integrale aanpak waarbij ik de mens-kant: werkplezier, vitaliteit en ontwikkeling combineer met de organisatie-kant. Een goed inzicht in consequenties op korte en lange termijn helpt alle betrokkenen bij het maken van de juiste keuzen. Daarnaast kijk ik graag naar de preventieve kant: Hoe kun je werkdruk en stress voorkomen en zorgen dat mensen duurzaam blijven functioneren? Dat is winst voor alle partijen.
Denken in mogelijkheden
Mijn kracht? Ik ben vanuit het hart betrokken bij mens en werk. Door open en creatief te denken zie ik vaak mogelijkheden waar anderen dreigen vast te lopen.
Werkgever
Herkent u een van deze vragen?
Hoe zorg ik voor fitte, betrokken en productieve medewerkers?
Hoe zorg ik voor duurzame re-integratie van een arbeidsongeschikte medewerker?
Een van mijn medewerkers zit niet op de juiste plek. Wat te doen?
Hoe zitten al die regels rondom Wet verbetering poortwachter en WIA in elkaar?
Beweegreden biedt:
Loopbaan en re-integratie begeleiding
Beweegreden ondersteunt bij het in beweging brengen van de loopbaan van uw medewerkers. Eerste stap in alle loopbaan- en re-integratietrajecten is: mensen in contact brengen met hun waarden, kwaliteiten en drijfveren. De trajecten hebben een positieve en realistische insteek.
Beweegreden werkt individueel en/of groepsgewijs. In een groepstraject werken deelnemers sámen aan hun re-integratie in passend werk bij de eigen of een andere werkgever. De groepsdynamiek helpt mensen om in beweging te komen en te blijven. Voor groepsgewijze re-integratie werk ik samen met
De Krachtcentrale 013.
Arbeidskundig onderzoek en advies
Een arbeidsdeskundig onderzoek kan helderheid verschaffen wanneer een werknemer (langdurig) ziek is. Is werkhervatting mogelijk, en zo ja, kan dit binnen de eigen organisatie of moet er een nieuwe werkgever worden gezocht? Als Arbeidskundige geef ik advies over de mogelijkheden om het werk te hervatten, binnen of buiten de organisatie.
Daarnaast heb ik een duidelijk verhaal over de financiële gevolgen van arbeidsongeschiktheid en bijbehorende wettelijk kader. Dit helpt u bij het maken van de juiste keuzen.
Workshops rondom mobiliteit en vitaliteit
Zittende functies kunnen leiden tot fysieke klachten, soms direct voelbaar, soms sluipend. Beweegreden maakt mensen in actieve, kortdurende workshops bewust van het belang van een goede werkhouding en de kracht van bewegen tijdens het (thuis) werken.
Daarnaast bied ik verschillende producten rondom mobiliteit, van een workshop Linked-In tot een volledige sollicitatietraining, van brievenspreekuur tot oefensollicitatiegesprek.
Resultaatgerichte training en procesbegeleiding
Heeft u een lastig vraagstuk of project waarbij u wilt komen tot gezamenlijk resultaat, zonder in de inhoud vast te lopen? Beweegreden brengt beweging in ‘stroperige’ processen en leidt multi-disciplinaire bijeenkomsten en projecten naar concreet resultaat.
Daarnaast bied ik intervisie- en procesbegeleiding aan teams.
Werknemer
Herken je een van deze vragen?
Benut ik wel al mijn talenten in mijn huidige werk?
Ik ben toe aan verandering maar hoe pak ik dit aan?
Hoe zorg ik voor een betere balans tussen werk en gezinsleven?
Binnenkort raak ik mijn baan kwijt door reorganisatie of ontslag: hoe nu verder?
Door ziekte kan ik mijn oude functie niet meer uitoefenen: wat nu?
Een loopbaan- of re-integratietraject helpt je beweging te brengen in je loopbaan en leven.
Loopbaan- en re-integratiebegeleiding
Je hoort het steeds vaker, in de huidige arbeidsmarkt is stilstand achteruitgang. Toch is mijn motto: Door eerst stil te staan ontstaat inzicht in waar bewegen nodig is. Het is belangrijk eerst goed naar jezelf te luisteren, te ontdekken wat je wilt en daarvoor gaan staan. In een loopbaan- of re-integratietraject doen we dat gestructureerd aan de hand van de volgende vragen:
- Wie ben ik?
- Wat wil ik?
- Wat kan ik?
Aan de hand van de antwoorden op deze vragen maak je een concreet plan van aanpak. Hiermee ga je je plannen realiseren. Vervolgens krijg je netwerk-, presentatie en sollicitatievaardigheden aangereikt. Deze helpen je de baan te vinden die bij jouw mogelijkheden en talenten past. Je kunt daarbij kiezen uit 2 mogelijkheden:
Individuele loopbaanbegeleiding
Een individueel traject bestaat uit gemiddeld 6 coaching gesprekken. Het is een intensief traject, waarbij je tussen de afspraken ook thuis met concrete opdrachten aan de slag gaat.
Wanneer je helder hebt wat je wilt en een plan van aanpak hebt gemaakt, ondersteun ik je bij het realiseren van je plannen. Dit betekent: veel aandacht voor netwerkvaardigheden, het schrijven van een goede brief en CV en natuurlijk het oefenen van sollicitatiegesprekken. Een individueel loopbaantraject is altijd maatwerk, specifiek toegespitst op jouw mogelijkheden en talenten.
Groepsgewijze re-integratie
Een groepsgewijs re-integratietraject bestaat uit een oriëntatie- en sollicitatiefase. Ook in dit traject ga je tussen de groepsbijeenkomsten thuis met concrete opdrachten aan de slag. Daarnaast is er veel aandacht voor netwerkvaardigheden, het schrijven van een goede brief en CV, LinkedIn en natuurlijk het oefenen van sollicitatiegesprekken.
Er gaat een stimulerende werking uit van je groepsgenoten: ze vergroten automatisch je netwerk en ze helpen je om vaart te maken en houden. Kijk voor meer informatie over de groepsgewijze trajecten op De Krachtcentrale 013.
Wie ben ik
Regine Griep
Centraal in mijn loopbaan staat het begeleiden en ontwikkelen van mensen en teams in de breedste zin van het woord. De laatste 10 jaar heb ik als HR adviseur brede ervaring opgebouwd met het opzetten, begeleiden en uitvoeren van projecten rondom teameffectiviteit, opleiding, onderwijsvernieuwing en training. Daarvoor was ik actief als trainer, re-integratie- en loopbaancoach.
Na het afronden van mijn opleiding tot arbeidsdeskundige ben ik sinds 2014 zelfstandig gevestigd HR adviseur, arbeidsdeskundige, loopbaan- en re-integratiecoach.
Op meerdere momenten in mijn leven was het belangrijk om in beweging te komen. Verschillende levensfases brachten verschillende vragen en behoeften: Tot mijn 30e streden ambitie, hard werken en een druk sociaal leven om aandacht. Na de komst van mijn kinderen veranderde de focus en ging ik mijn werk combineren met de zorg voor een gezin. Naarmate mijn kinderen groter en zelfstandiger worden, ontstaat er nieuwe ruimte voor ontwikkeling, groei en ondernemerschap. Ik heb zelf ervaren: iedere nieuwe fase biedt ruimte voor beweging en nieuwe keuzes.
In mijn loopbaan en leven heb ik ervaren: Je weet nooit van te voren waar je uiteindelijk uitkomt. Als je vertrekpunt maar helder is: goed naar jezelf luisteren, ontdekken wat je wilt en daarvoor staan. Dat betekent ook: je angst voor verandering in de ogen kijken en eroverheen stappen. Vaak een kwestie van DOEN en VERTROUWEN. Terugkijkend blijkt altijd dat verandering en ontwikkeling je verrijkt en energie geeft.
Yoga
Naast mijn werkzaamheden als HR–adviseur en loopbaanbegeleider ben ik werkzaam als Yogadocent. Misschien een wonderlijke combinatie? Voor mij een hele logische. Yoga zie ik als een methode om de gezondheid te bevorderen, vitaal en flexibel te blijven en de geest tot rust te brengen. Kortgezegd: Yoga zorgt voor een leeg hoofd en een fit lijf! Dit heeft een positieve uitwerking in je dagelijks leven, werk en privé.
Mijn werk als yogadocent kan los worden gezien van mijn andere werkzaamheden. Maar dit hoeft niet: uiteindelijk draait het bij beiden om bewustwording en beweging. Yoga kan worden ingezet in bedrijfssituaties, bijvoorbeeld bij teambuilding of in diverse workshops op maat rondom stressreductie en gezonde werkgewoonten. Met als doel om medewerkers ontspannener, vitaler, effectiever en duurzamer te laten functioneren. In bedrijfsyoga combineer ik mijn arbeidskundige kennis met mijn passie voor yoga. Hierdoor gebruik ik yoga altijd op een luchtige en nuchtere manier.
Ik geef yogalessen aan particulieren op maandagavond om 19.00 uur en 20.30 uur bij Yogacentrum Balans in Oisterwijk.
Partners
Als ZZP-er werk ik niet alleen. Ik ben onderdeel van een uitgebreid netwerk van flexibel inzetbare professionals. Dit kan een HR adviseur, psycholoog, arbeidsrechtelijk advocaat of andere professional zijn. Daarnaast werk ik samen met De Krachtcentrale013, een innovatief project op gebied van groepsgewijze re-integratie en participatie.
Uw specifieke vraag is altijd leidend voor de eventuele inzet van de partners in mijn netwerk. Hieronder een kleine greep uit de mogelijkheden:
Voor groepsgewijze loopbaantrajecten werk ik samen met De Krachtcentrale 013.
Voor loopbaan- en re-integratiebegeleiding bij niet aangeboren hersenletsel werk ik samen met Gerda de Ruijter.
Voor training, organisatievraagstukken en sociale innovatie werk ik samen met Brinkmanadvies.
Voor arbeidsrechtelijke vraagstukken werk ik samen met Martin Niesten: http://www.sbadv.nl
Indien psychologische hulpverlening in een traject wenselijk en noodzakelijk is werk ik samen met Lindehuys Psychotherapie/Thea Sikkema
Voor workshops en trainingen op gebied van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid werk in samen met Anouk Smulders/Lifebizz
Ik geef yogalessen op maandagavond in Oisterwijk: Balans Oisterwijk
